So erstellst du ein professionelles Casting-Portfolio

Ein starkes Portfolio ist deine Visitenkarte in der Schweizer Film- und Casting-Szene. Casting-Direktoren sehen täglich dutzende Bewerbungen – mit einem professionell aufgebauten Profil hebst du dich sofort ab.

1. Die richtige Bildauswahl

Deine Fotos sollten dich so zeigen, wie du wirklich aussiehst – nicht wie du sein möchtest. Authentizität zählt mehr als Perfektion. Wähle ein starkes Headshot-Foto als Hauptbild und ergänze es mit verschiedenen Looks: casual, elegant, dramatic. Verzichte auf Gruppenfotos oder stark bearbeitete Bilder.

2. Showreel: Qualität vor Quantität

Dein Showreel sollte maximal 2–3 Minuten lang sein und deine besten Szenen zuerst zeigen. Casting-Direktoren entscheiden oft in den ersten 30 Sekunden. Wenn du noch wenig Material hast, ist ein kurzes Self-Tape in guter Qualität besser als ein langer Zusammenschnitt aus schwachen Projekten.

3. Stammdaten vollständig ausfüllen

Größe, Gewicht, Haarfarbe, Augenfarbe, Spielalter – all das sind Pflichtangaben, die Casting-Direktoren für die Vorauswahl brauchen. Unvollständige Profile werden häufig übersprungen. Gib auch deine Sprachen und besonderen Fähigkeiten an: Dialekte, Sport, Musik oder Tanz können den Unterschied machen.

4. Erfahrung ehrlich darstellen

Auch als Anfänger kannst du überzeugen. Liste Schultheaterprojekte, Studentenfilme oder Workshops auf – das zeigt Engagement. Wichtig: Bleib ehrlich. Übertriebene Angaben fallen spätestens beim Vorsprechen auf.